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Maurizio Papa: il potere dell’allineamento del team
Maurizio Papa è un business trainer e consulente certificato TTI Success Insights che da oltre trent’anni aiuta piccole e medie imprese di vari settori, dalla produzione alla distribuzione B2B e B2C, a migliorare le performance.
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Team Report: applicazioni, benefici e contenuti
Nell’articolo Come funziona e cosa motiva il tuo team abbiamo illustrato la composizione e le applicazioni della ruota comportamentale e della ruota motivazionale del team, due grafici molto utili per attività di team building, team coaching, formazione e riorganizzazione aziendale.In questo articolo approfondiremo la conoscenza di un altro strumento TTI Success Insights particolarmente adatto per manager, consulenti, coach e facilitatori di team: il Team Report. Il Team Report è un’analisi approfondita degli stili comportamentali e delle spinte di motivazione del team che si costruisce combinando i risultati delle analisi individuali.

Max Bindi: il facilitatore di team in situazioni difficili
Max Bindi è Founder e Ceo di Resonate, società specializzata nella facilitazione individuale e di team. Con il brand IFacilitatori opera nelle organizzazioni aziendali e nella pubblica amministrazione.

Gli strumenti di facilitazione del team coaching
TTI Success Insights Italia incontra i coach di EMCC Il 4 ottobre Helga Ogliari è stata di nuovo ospite del talk condotto da Chiara Zerbini di EMCC. In questo appuntamento ha illustrato gli strumenti TTI Success Insights utilizzati nell’attività di team coaching: la ruota comportamentale, la ruota motivazionale del team e il team report.

Come funziona e cosa motiva il tuo team
In questo articolo illustriamo due strumenti utilizzati con successo nelle attività con i team aziendali da formatori, coach e consulenti: le ruote degli stili comportamentali e delle motivazioni di team. Un noto aforisma attribuito al coach di football americano Vince Lombardi dice: I risultati di un’organizzazione sono i risultati dello sforzo combinato di ciascun individuo.

Giovanni Muciaccia: nuove competenze manageriali per un mercato liquido
Giovanni Muciaccia, classe 1954, svolge da oltre vent’anni l’attività di consulente, formatore e coach con rinnovata passione. Attento lettore dei trend del mercato, può raccontare l’evoluzione del settore HR negli ultimi quarant’anni.