Il metodo per sviluppare il potenziale e migliorare le performance professionali
I driver della performance umana
La metafora del ciclista, utilizzata da TTI Success Insights Italia, offre una rappresentazione visiva e intuitiva degli elementi che, oltre alle conoscenze e abilità, influenzano in modo determinante le nostre performance.
Come una bicicletta, la nostra prestazione è guidata da più fattori:
la ruota anteriore - gli stili comportamentali: Rappresenta il COME agiamo, le nostre azioni quotidiane e le modalità con cui affrontiamo le diverse situazioni.
la ruota posteriore - le spinte motivazionali: Simboleggia il PERCHÈ agiamo, le nostre passioni, i nostri valori e ciò che ci spinge a dare il meglio di noi stessi.
il cuore - le emozioni: Sono il motore che alimenta la nostra volontà, l’energia che sostiene il movimento in avanti.
Tutti questi elementi, in perfetta sinergia,
determinano il percorso che scegliamo di
intraprendere per raggiungere i nostri obiettivi.
Vantaggi e benefici dell'applicazione del metodo TTI Success Insights
Per persone
- Sviluppare autoconsapevolezza: comprendere a fondo i propri punti di forza, le motivazioni e lo stile comunicativo.
- Migliorare le relazioni interpersonali: imparare a relazionarti in modo efficace con colleghi, manager e clienti.
- Ottimizzare le performance: sviluppare competenze e raggiungere risultati con meno stress.
Per organizzazioni
- Valutazione del potenziale: identificare i talenti e aumentare la produttività, team più coesi e motivati.
- Scelte di selezione più precise: assumere le persone giuste per il ruolo, riducendo il turnover.
- Sviluppo delle persone: offrire percorsi di crescita personalizzati e aumentare l'engagement del team, rafforzando la cultura aziendale.
Il metodo TTI Success Insights: un'evoluzione storica
Il modello TTI Success Insights affonda le sue radici nelle teorie di filosofi e psicologi quali Empedocle, Ippocrate, Carl Gustav Jung, Jolande Jacobi e William Moulton Marston. Partendo dal loro modello delle 4 dimensioni, Bill Bonnstetter negli anni '80 diede vita alla ruota TTI Success Insights.
Stili Comportamentali
Conosci meglio te stesso
Il modello TTI Success Insights, basato sull'evoluzione del modello DISC, offre una visione completa della personalità. Grazie ai suoi 8 stili comportamentali e 60 posizioni diverse, le analisi rivelano lo stile comportamentale naturale, ma anche quello adattato, utilizzato per adeguarsi al contesto e al ruolo.
Forze Motivazionali
Cosa ti motiva veramente?
Il modello TTI Success Insights affonda le sue radici nelle ricerche di pionieri come Edward Spranger e Gordon Allport, che hanno studiato a fondo le motivazioni umane. Bill Bonnstetter ha applicato queste teorie al mondo del lavoro, sviluppando un modello che identifica le 12 Driving Forces. Questo strumento permette di comprendere meglio se stessi e di migliorare le performance professionali.
Intelligenza Emotiva
Sviluppa l'intelligenza emotiva
Basandosi sulle ricerche di Daniel Goleman, TTI Success Insights ha sviluppato un modello innovativo che va oltre la semplice valutazione dell'intelligenza emotiva. Combinando l'analisi delle 5 dimensioni dell'intelligenza emotiva con la valutazione degli stili comportamentali e delle spinte motivazionali, TTI Success Insights offre una comprensione completa della personalità e delle potenzialità individuali.
Scopri di piùApprofondisci le basi del modello TTI Success Insights e diventa un Consulente Certificato TTI Success Insights. Il nostro percorso di formazione ti fornirà gli strumenti necessari per comprendere a fondo te stesso, gli altri e migliorare le performance.