Nel contesto lavorativo odierno, il benessere dei dipendenti è una priorità. In questa intervista, Milena Barra, Business & Life Coach, ci offre la sua visione su come le aziende possono promuovere la felicità, attrarre talenti e creare ambienti di lavoro sani e performanti.

Nel panorama lavorativo attuale, la leadership è un fattore critico per il successo di ogni organizzazione. Nonostante gli investimenti nella formazione, solo il 23% dei dirigenti ritiene che i leader abbiano le capacità necessarie per affrontare un ambiente dinamico. La formazione continua, lo sviluppo delle proximity skills e la sicurezza psicologica sono fondamentali per ispirare e guidare i team verso l'innovazione e la resilienza.

"Coaching Organizzativo: quando l’organizzazione diventa coachee" è il primo libro prodotto da un focal point di EMCC Italia, l’Associazione Italiana di coaching e mentoring collegata a livello internazionale a EMCC Global. L’articolo raccoglie spunti dalla lettura del libro e dal Talent Talk Insights con Chiara Zerbini, presidente di EMCC Italia.

Lo sviluppo della leadership è una sfida entusiasmante nel coaching. In questo articolo, scopri come TTI Success Insights supporta il coaching per la leadership, facilitando processi di crescita con strumenti di assessment innovativi e case history reali, tra cui il talk con Iacopo Criscuoli.