Le organizzazioni sono continuamente sottoposte al cambiamento, in particolar modo in questi ultimi anni, nei quali la digitalizzazione sta prendendo sempre più piede. La necessità di avere nuove competenze, adeguate…
Competenze
Chiunque gestisca delle persone all’interno di un’azienda, prima o poi arriverà a chiedersi in che modo ottimizzare le performance del proprio team di lavoro. Sorgeranno spontanee domande quali: che caratteristiche…
Si parla spesso di occupazione, e ancora più spesso di come questa si evolverà negli scenari del futuro. Martin Ford, “futurologo” e imprenditore della Silicon Valley, ha già previsto che ci sarà…
Molti confondono la capacità di saper lavorare bene con l’avere un QI elevato. Per il successo sul lavoro, come nella vita in generale, non è affatto sufficiente essere intelligenti, ma…
Un’azienda possiede moltissime sfaccettature, è composta da tasselli tutti ugualmente importanti, e nessuno di essi può venir meno se si punta ad avere successo e a lasciare il segno. Alla…
Sul lavoro stai facendo bene, le persone sembrano felici e tu vorresti nuovi incarichi. Spingersi fuori dalla propria comfort zone per prendersi maggiori responsabilità è un indicatore di intelligenza emotiva…
di Roberta Pinzauti | Te.D.-Teatro d’Impresa® Un leader può ‘allenarsi’ all’autenticità attraverso la finzione? E cosa si intende per finzione? Uno dei massimi esperti di metodologia teatrale, Konstatin Stanislavskij…
di Roberta Pinzauti | Te.D.-Teatro d’Impresa® La Leadership oggi Cosa si chiede oggi a un leader in un mondo caratterizzato da incertezze soprattutto quando nuovi percorsi sono tracciati…
Adesso che tutto ciò che facciamo sul lavoro può essere osservato, misurato, tracciato e riportato, diverse organizzazioni si stanno affidando molto ai dati per gestire le performance dei dipendenti. Ciò…
di Roberta Pinzauti | Te.D.-Teatro d’Impresa® Parole, parole, parole, parole soltanto parole, parole tra noi… solo versi di una vecchia canzone di Mina? O piuttosto ciò che accade oggi…