Leadership first: il futuro del lavoro e il ruolo degli assessment
Nel panorama lavorativo attuale, in rapida evoluzione, la leadership emerge come fattore critico per il successo di ogni organizzazione. Secondo Deloitte, nonostante gli importanti investimenti nella formazione della leadership, molte organizzazioni faticano a preparare adeguatamente i leader all’ambiente aziendale dinamico di oggi; solo il 23% dei dirigenti ritiene che i propri leader abbiano le capacità […]
Paolo Mazzaglia: allenare allo stupore per crescere in azienda
In questa intervista con Paolo Mazzaglia apre le porte di Otherwise, svela le motivazioni del titolo “eclecticism specialist” e racconta la sua esperienza con TTI Success Insights. Paolo Mazzaglia: dall’ingegneria alla formazione comportamentale “Sono un ingegnere pentito. Dopo la laurea ho fatto “un lavoro da ingegnere” per qualche anno ma poi ho capito cosa […]
Da Head Hunter a HR Learning & Talent Acquisition Partner: l’esperienza di Ilenia Cozzi
Dopo un master in HR management Ilenia Cozzi è entrata nel mondo risorse umane nel 2014 con il ruolo di HR generalist presso l’Hotel & Resort Armani. Questa prima esperienza le ha permesso di avere una visione a 360 gradi del settore e di scegliere la via della selezione. Per sei anni ha svolto l’attività […]
La partnership con ISTUD per l’evoluzione di HR e marketing manager
TTI Success Insights e ISTUD: questa collaborazione nasce dal desiderio di offrire agli allievi del Master in Risorse Umane e Organizzazione e del Master in Marketing l’opportunità di conoscere in modo diretto uno strumento di assessment, sviluppando l’autoconsapevolezza. A condurre i futuri HR e marketing manager in questa scoperta è Guido Buffo, titolare di Evolve […]
