Sales Performance & Leadership
Performance di vendita e leadership sono due aspetti cruciali, il cui sviluppo permette di fare la differenza sul mercato ed essere di impatto nei contesti aziendali. Valorizzare il potenziale e le competenze di vendita, così come le capacità di leadership di ciascun collaboratore, permette di attrarre, sviluppare e fidelizzare i talenti migliori.
Sviluppare il talento interno all’azienda consente di risparmiare tempo, denaro e capitale umano, accrescendo nello stesso tempo l’engagement dei collaboratori.
Chi ne trae vantaggio?
Non sono solo le figure junior o entry-level a beneficiarne, ma i collaboratori a qualsiasi livello. In azienda, lo sviluppo della leadership e delle performance di vendita attestano una cultura che punta all’eccellenza e che sprona ogni persona a raggiungere sempre nuovi obiettivi.
Ecco alcuni strumenti utili a migliorare le performance di vendita e di leadership:
Tempo di compilazione: 45/50 min.
Numero pagine report: 60 pagine
Tempo di compilazione: 20/25 min.
Numero pagine report: 52 pagine
Tempo di compilazione: 30/45 min.
Numero pagine report: 10 pagine
Tempo di compilazione: 45/50 min.
Numero pagine report: 60 pagine
Tempo di compilazione: 45/50 min.
Numero pagine report: 60 pagine
Contattaci
Gli strumenti TTI SI sono fondamentali per avviare un piano di sviluppo della leadership e delle performance di vendita di successo. Ricevi maggiori informazioni. Contattaci!
Articoli correlati
In questa intervista Davide Cavalieri, nostro business partner da oltre 10 anni, racconta l’applicazione del metodo TTI Success Insights® nel…
Perché persone diverse che hanno partecipato allo stesso corso sulle tecniche di vendita ottengono risultati diversi? Perché un venditore che…
“Voglio aumentare le performance della forza vendita”. Questo è uno dei principali obiettivi che imprenditori, direttori generali e Sales Manager…