Sales Performance & Leadership
Performance di vendita e leadership sono due aspetti cruciali, il cui sviluppo permette di fare la differenza sul mercato ed essere di impatto nei contesti aziendali. Valorizzare il potenziale e le competenze di vendita, così come le capacità di leadership di ciascun collaboratore, permette di attrarre, sviluppare e fidelizzare i talenti migliori.
Sviluppare il talento interno all’azienda consente di risparmiare tempo, denaro e capitale umano, accrescendo nello stesso tempo l’engagement dei collaboratori.
Chi ne trae vantaggio?
Non sono solo le figure junior o entry-level a beneficiarne, ma i collaboratori a qualsiasi livello. In azienda, lo sviluppo della leadership e delle performance di vendita attestano una cultura che punta all’eccellenza e che sprona ogni persona a raggiungere sempre nuovi obiettivi.
Ecco alcuni strumenti utili a migliorare le performance di vendita e di leadership:
Tempo di compilazione: 45/50 min.
Numero pagine report: 60 pagine
Tempo di compilazione: 20/25 min.
Numero pagine report: 52 pagine
Tempo di compilazione: 30/45 min.
Numero pagine report: 10 pagine
Tempo di compilazione: 45/50 min.
Numero pagine report: 60 pagine
Tempo di compilazione: 45/50 min.
Numero pagine report: 60 pagine
Contattaci
Gli strumenti TTI SI sono fondamentali per avviare un piano di sviluppo della leadership e delle performance di vendita di successo. Ricevi maggiori informazioni. Contattaci!
Articoli correlati
Giovanni Muciaccia, classe 1954, svolge da oltre vent’anni l’attività di consulente, formatore e coach con rinnovata passione. Attento lettore dei…
In questa intervista Davide Cavalieri, nostro business partner da oltre 10 anni, racconta l’applicazione del metodo TTI Success Insights® nel…
Perché persone diverse che hanno partecipato allo stesso corso sulle tecniche di vendita ottengono risultati diversi? Perché un venditore che…