La vecchia teoria dell’organizzazione scientifica del lavoro consisteva nel concepire il pensiero organizzativo solo attraverso strutture e procedure; si scopre ora che lo spirito umano è il migliore strumento di integrazione che permette di affrontare la complessità. 

Michel Crozier

La formazione del personale, non è un concetto da sottovalutare. Le organizzazioni sanno che sviluppare le risorse umane, è di fondamentale importanza se si desidera portare risultati concreti e stabili nel tempo. Più l’azienda si dimostra consapevole della necessità di percorsi di crescita ad hoc per le proprie persone, più i collaboratori si sentiranno apprezzati e motivati.

TTI SUCCESSINSIGHTS® propone strumenti per valutare tutti i processi e le politiche di gestione e sviluppo delle Risorse Umane in termini di organizzazione, allineamento alla strategia aziendale, impatto sulle performance e motivazione dei dipendenti.

Avere a disposizione strumenti in grado di farci prendere consapevolezza di come ci adattiamo alle circostanze, fornendo spunti per il miglioramento personale e di team, può essere di grande aiuto per affrontare in modo positivo ed efficace le situazioni più difficili e complesse.

In particolare, TTI SUCCESS INSIGHTS® è un valido supporto per:

  • sviluppo della leadership;
  • gestione del cambiamento;
  • talent management.

A CHI SI RIVOLGE

AZIENDE

Imprenditori, Direttori Generali, HR Director, Manager.

PROFESSIONISTI

Formatori, Coach, Consulenti, Counselor.

Sviluppo della leadership

Trovare il modo di comunicare con i propri collaboratori per arrivare insieme a un obiettivo comune

Un leader ha successo quando comprende come interagire con le persone che lo circondano.
Perché ciò accada, è necessario avere ben chiari i punti di forza e le aree di miglioramento per creare coinvolgimento, condivisone della vision, fiducia e motivazione.
TTI SUCCESS INSIGHTS® offre strumenti di analisi per scoprire i profili comportamentali e motivazionali propri e del team, utili allo sviluppo della leadership, al miglioramento delle relazioni e della comunicazione tra le parti.

Gestione del cambiamento

Affrontare in modo positivo ed efficace le situazioni più complesse

Le aziende sono sottoposte a continui cambiamenti: processi di onboarding, ristrutturazione di team e dipartimenti, fusioni, acquisizioni o piani di successione. La formazione del personale per adattarsi e affrontare al meglio il cambiamento, è indispensabile.
TTI SUCCESS INSIGHTS® permette di comprendere le reazioni naturali e i fattori motivanti di ogni persona, per aiutare i manager a indirizzare e guidare le proprie risorse verso una gestione del cambiamento positiva ed efficace.

Talent Management

Puntare al valore delle persone sviluppandone le qualità

La formazione del personale e lo sviluppo del talento attraverso percorsi formativi ad hoc, piani di carriera o di incentivazione, è una delle prerogative principali per raggiungere il successo.
Credendo fermamente nello sviluppo del potenziale naturale delle persone, TTI SUCCESS INSIGHTS® propone strumenti per rivelare i talenti aziendali e per ottimizzare le performance dei ruoli.
Per svilupparne il potenziale e il talento è necessario conoscere in che modo la persona agisce sul lavoro e cosa la spinge a farlo.

Selezione

Analisi del posto di lavoro, job profiling, valutazione delle soft skills.

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Teamwork & Comunicazione

Gestione delle emozioni, gestione dello stress, clima aziendale.

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Sales Performance

Time management, sviluppo del potenziale, valutazione delle competenze strategiche.

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TTI SUCCESS INSIGHTS® è un insieme di strumenti capaci di analizzare comportamenti e valori dell’individuo. Si basa su teorie psicologiche consolidate ed è in grado di riconoscere e incrementare il potenziale della persona in qualsiasi tipo di business.