L’Employee Journey con TTI Success Insights

Gli strumenti TTI Success Insights giusti per ogni fase dell’Employee Journey

L’Employee Journey cos’è?

Con il termine Employee Journey si indicano le fasi del “viaggio” del dipendente, a partire dalla selezione fino al momento in cui lascia l’azienda.

I principali step che la compongono sono:

1. Selezione
2. Onboarding
3. Formazione & Sviluppo
4. Performance
5. Offboarding

Gli strumenti valutativi TTI Success Insights possono supportarti in ogni step dell’Employee Journey per fare le scelte giuste e offrire una Employee Experience di valore. In particolare:

 

1. Selezione

 

I nostri tool analizzano le soft skills ed il potenziale dei candidati, aiutandoti ad attrarre i talenti migliori per la tua azienda. Le analisi più adatte in questo primo step sono:

  • TALENT JOB è uno strumento avanzato che permette di delineare il profilo ideale rispetto al ruolo ricercato, sia dal punto di vista dei comportamenti (come ci comportiamo e come comunichiamo) che delle forze motivazionali (perché agiamo in un determinato modo).
  • TALENT INSIGHTS, per definire il profilo reale del candidato. Queste analisi contengono una sezione che combina i comportamenti e le motivazioni, il “come” e il “perché” del valutato per comprenderne i punti di forza e di debolezza.
    Attraverso poi un matching tra il profilo ideale e il profilo reale del candidato, si valuta il job fitting tra desideri/ aspettative dell’azienda e il potenziale delle risorse che aspirano alla posizione.

 

2. Onboarding

 

I nostri strumenti valutativi facilitano anche la relazione del neoassunto con i responsabili e l’inserimento nel team. Nello specifico:

  • L’analisi di COMPARISON REPORT tra Manager e nuovo assunto mette a confronto i due profili professionali valutando attinenze, discrepanze, punti di forza e aree di miglioramento personale, in modo da facilitare il processo di inserimento in azienda.
  • Un’altra analisi utile in questa fase è il TEAM REPORT con altri membri del team. Si tratta infatti di uno strumento valutativo creato per accrescere la comprensione della struttura del gruppo e per portarlo ad un livello più alto di produttività.

 

Formazione & Sviluppo

 

Attraverso il tool multi-scienza TRIMETRIX – EQ potrai attivare percorsi formativi mirati in base al profilo comportamentale delle tue persone. Questo tool innovativo integra comportamenti, forze motivazionali e intelligenza emotiva del valutato, fornendo un quadro completo e approfondito della persona che la porterà ad una maggiore consapevolezza di sé.

 

Performance

 

Con i nostri tool potrai effettuare un’analisi accurata delle prestazioni della tua azienda e capire su quali elementi intervenire.
In particolare, se stai gestendo un team di vendita, il tool Target Selling indaga la conoscenza personale delle strategie di vendita, e il modo migliore per metterle in pratica. Il report fornisce inoltre informazioni utili a formulare un piano d’azione per affinare le proprie competenze commerciali.

 

Offboarding

 

Ti aiutiamo a gestire questo passaggio delicato, in modo che il lavoratore possa lasciare l’azienda positivamente, fornendoti informazioni rilevanti per prevenire future instabilità.

Le nostre analisi TTI SUCCESS INSIGHTS® offrono al dipendente una Experience di valore perché accrescono la sua autoconsapevolezza e la capacità di entrare facilmente in relazione con colleghi e superiori.

Contattaci e scopri come sfruttare le analisi TTI Success Insights per accrescere l’Employee Journey della tua azienda!