Daniele Abrami: autoconsapevolezza e scelte strategiche di un business coach
Daniele Abrami è un business coach, consulente certificato TTI Success Insights. Laureato in ingegneria gestionale, ha vissuto esperienze significative nell’ambito della qualità e dei processi e ha gestito progetti in ambito HR, occupandosi di change management. La formazione e le esperienze professionali gli hanno permesso di sviluppare la capacità di leggere le dinamiche aziendali e […]
I tre driver delle performance nel coaching
Ecco una sintesi dell’articolo che abbiamo scritto per il blog di ICF in vista della conferenza nazionale di ICF a cui partecipiamo come sponsor. Obiettivo dell’articolo è mostrare, e non solo dichiarare, come l’utilizzo degli strumenti TTI Success Insights faciliti l’attività di coaching. Siamo partiti dall’osservazione che la consapevolezza è il primo passo per il […]
TTI Success Insights nella consulenza di carriera e personal branding
Asnor, l’associazione nazionale degli orientatori ha pubblicato un articolo in cui ho raccontato il mio primo incontro con TTI Success Insights e come ho applicato questi strumenti nella consulenza di carriera e personal branding. Era il 2008, io avevo da poco concluso un percorso di formazione per diventare orientatore professionale. Avevo appreso come realizzare dei […]
Il colloquio di restituzione del profilo TTI Success Insights
Obiettivo di questo articolo è offrire informazioni utili riguardo al colloquio di restituzione delle analisi TTI Success Insights – come funziona e quali benefici offre – sia a chi appresta ad effettuare un’analisi sia a chi sta valutando l’idea di intraprendere il percorso di formazione per diventare consulente certificato. Uno dei vantaggi riconosciuti agli strumenti […]
TriMetrix EQ: l’analisi dei comportamenti, delle motivazioni e dell’intelligenza emotiva
TriMetrix EQ è uno strumento di assessment potente e sofisticato in grado di misurare lo stile comportamentale (come ci comportiamo e comunichiamo), le spinte di motivazione (perché agiamo) e l’intelligenza emotiva (quanto siamo consapevoli delle emozioni, come le gestiamo, come comprendiamo le emozioni altrui e le influenziamo). Il valore principale di questo strumento di assessment […]
Diversity comportamentale: valorizzare l’unicità in azienda
Estendendo il concetto di diversity alla sfera della personalità individuale, anche la presenza in azienda di stili comportamentali differenti rappresenta un asset spesso sottovalutato…
Come anticipare le obiezioni di vendita?
L’obiezione di vendita rappresenta un aspetto molto importante della comunicazione tra il cliente e il venditore.
Quanto sono attendibili le analisi TTI Success Insights?
Attendibilità e validità sono fattori essenziali per garantire l’affidabilità delle analisi TTI Success Insights.
Stile naturale VS Stile adattato: l’importanza del “come”
Quando varchiamo la soglia dell’ufficio tendiamo spesso a modificare il nostro modo di agire, esprimerci e interagire.
Il dilemma dell’autopercezione
Acquisire autoconsapevolezza è un processo tanto complesso quanto necessario.