Lavorando a diretto contatto con le aziende, spesso ci troviamo davanti ad un fattore abbastanza comune: il gap generazionale con i Millennials. Orde di giovani che si nutrono di pane…
HR Management
Guardiamoci intorno: in molti casi, i manager sono convinti di motivare i collaboratori e di conquistare la loro fiducia semplicemente pagandoli di più. E potrebbe funzionare, se il guadagno rappresenta…
Il tempo… quale lamentela più grande del non avere mai tempo a disposizione? E quale preoccupazione maggiore del non avere abbastanza tempo libero per fare tutto quello che vorremmo come…
Non è sempre detto che smart si riferisca alla tecnologia. Quando parliamo di smart working, ad essere smart sono le persone. Flessibilità, autonomia lavorativa, efficienza, equilibrio casa-lavoro: tutto questo è…
Le trasformazioni sociali in corso, da quelle demografiche a quelle lavorative, stanno portando una notevole diversificazione di clienti e mercati, e di conseguenza la necessità di adottare nuove modalità di…
Chiunque gestisca delle persone all’interno di un’azienda, prima o poi arriverà a chiedersi in che modo ottimizzare le performance del proprio team di lavoro. Sorgeranno spontanee domande quali: che caratteristiche…
Guardiamo alla nostra azienda: quante volte abbiamo pensato all’implementazione di programmi che potessero cambiarne e migliorarne determinati aspetti? Poi, al momento di proporli, ci saremo certamente ritrovati di fronte a…
Vi siete mai trovati davanti alla necessità di creare un nuovo team cooperativo e vincente? Di dover concentrare tutte le vostre forze nel selezionare candidati tra persone già presenti in…
Si parla spesso di occupazione, e ancora più spesso di come questa si evolverà negli scenari del futuro. Martin Ford, “futurologo” e imprenditore della Silicon Valley, ha già previsto che ci sarà…
L’abbiamo detto spesso: se un collaboratore è una persona di talento, è motivato nella maniera più adeguata per lui ed è messo nelle condizioni di lavorare bene, allora sarà in…