La scelta di una nuova risorsa da inserire in organico è un processo fondamentale per la crescita sana di un’azienda. Trovare la persona giusta in grado di soddisfare le esigenze…
HR Management
Oggi viviamo in un’epoca dominata dall’immediatezza, dove la tirannia del “tutto subito” regna sovrana. In questa frenesia, il rischio di limitarsi a informazioni superficiali e a cedere a giudizi frettolosi…
Lavorando a diretto contatto con le aziende, spesso ci troviamo davanti ad un fattore abbastanza comune: il gap generazionale con i Millennials. Orde di giovani che si nutrono di pane…
Guardiamoci intorno: in molti casi, i manager sono convinti di motivare i collaboratori e di conquistare la loro fiducia semplicemente pagandoli di più. E potrebbe funzionare, se il guadagno rappresenta…
Il tempo… quale lamentela più grande del non avere mai tempo a disposizione? E quale preoccupazione maggiore del non avere abbastanza tempo libero per fare tutto quello che vorremmo come…
Non è sempre detto che smart si riferisca alla tecnologia. Quando parliamo di smart working, ad essere smart sono le persone. Flessibilità, autonomia lavorativa, efficienza, equilibrio casa-lavoro: tutto questo è…
Le trasformazioni sociali in corso, da quelle demografiche a quelle lavorative, stanno portando una notevole diversificazione di clienti e mercati, e di conseguenza la necessità di adottare nuove modalità di…
Chiunque gestisca delle persone all’interno di un’azienda, prima o poi arriverà a chiedersi in che modo ottimizzare le performance del proprio team di lavoro. Sorgeranno spontanee domande quali: che caratteristiche…
Guardiamo alla nostra azienda: quante volte abbiamo pensato all’implementazione di programmi che potessero cambiarne e migliorarne determinati aspetti? Poi, al momento di proporli, ci saremo certamente ritrovati di fronte a…
Vi siete mai trovati davanti alla necessità di creare un nuovo team cooperativo e vincente? Di dover concentrare tutte le vostre forze nel selezionare candidati tra persone già presenti in…