Le trasformazioni sociali in corso, da quelle demografiche a quelle lavorative, stanno portando una notevole diversificazione di clienti e mercati, e di conseguenza la necessità di adottare nuove modalità di…
HR Management
Chiunque gestisca delle persone all’interno di un’azienda, prima o poi arriverà a chiedersi in che modo ottimizzare le performance del proprio team di lavoro. Sorgeranno spontanee domande quali: che caratteristiche…
Guardiamo alla nostra azienda: quante volte abbiamo pensato all’implementazione di programmi che potessero cambiarne e migliorarne determinati aspetti? Poi, al momento di proporli, ci saremo certamente ritrovati di fronte a…
Vi siete mai trovati davanti alla necessità di creare un nuovo team cooperativo e vincente? Di dover concentrare tutte le vostre forze nel selezionare candidati tra persone già presenti in…
Si parla spesso di occupazione, e ancora più spesso di come questa si evolverà negli scenari del futuro. Martin Ford, “futurologo” e imprenditore della Silicon Valley, ha già previsto che ci sarà…
L’abbiamo detto spesso: se un collaboratore è una persona di talento, è motivato nella maniera più adeguata per lui ed è messo nelle condizioni di lavorare bene, allora sarà in…
Ci saremo passati tutti almeno una volta: dobbiamo avviare una selezione per assumere una nuova persona. Ebbene, se da una parte le nostre attese sono più o meno alte, allo…
Come abbiamo anticipato nello scorso articolo (te lo sei perso? Lo trovi qui!), Paul J. Zak, direttore e fondatore del Center for Neuroeconomics Studies, a seguito delle sue ricerche decennali…
Questo mese desideriamo parlare di cultura organizzativa, e siamo rimasti affascinati da quella che Paul J. Zak, direttore e fondatore del Center for Neuroeconomics Studies, chiama neuroscienza della fiducia. Questo…
Oggi desideriamo parlare di un argomento che esula un po’ dalla tematica del mese, ma che sarà certamente di interesse comune. Tratteremo di un evento sulla formazione a cui TTI…