Assessment & Selezione
Ottimizzare il processo di selezione della tua azienda è uno dei modi più veloci per ottenere un vantaggio competitivo, attrarre i migliori talenti ed evitare perdite in termini di tempo, soldi ed energie.


Chi ne trae vantaggio?
Sia che si tratti di una piccola impresa o di una multinazionale, la tua azienda trarrà grandi benefici dall’utilizzo di strumenti di valutazione che rafforzano il processo di selezione.
Nel mercato odierno, assumere le persone giuste e posizionarle al posto giusto è sempre più complesso. In fase di selezione, i nostri strumenti permettono di esaminare il candidato in maniera oggettiva, e di valutare come si inserirebbe nel ruolo da ricoprire e nella cultura aziendale, migliorando così il processo decisionale e la fase di onboarding.

Ecco alcuni strumenti utili a migliorare la selezione di nuovi talenti
Tempo di compilazione: 60 min.
Numero pagine report: 19 pagine
Tempo di compilazione: 20/25 min.
Numero pagine report: da 44 a 48 pagine
Tempo di compilazione: -
Numero pagine: 15 pagine

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Basta scelte sbagliate nella selezione! I nostri strumenti di valutazione offrono chiarezza e oggettività nel processo di selezione e di benchmarking. Ricevi qui maggiori informazioni. Contattaci.
